老熟妇仑乱视频一区二区,国产精品99久久久久久人,国产在线视频一区二区三区

　　為貫徹中國企聯領導關于“高標準、高起點、嚴把關”，充分整合社會資源，高水平地做好職業經理人資格認證工作，“多服務、少添亂”的指示精神，特制定本有關問題答疑，以便中國企聯職業經理人資格認證管理辦全體工作人員，中國企聯系統三類工作機構工作人員、技術支持單位工作人員，各類工作機構工作人員統一口徑，真誠服務，將中國企聯職業經理人資格認證工作提高到一個新水平，形成良好的社會口碑，培育認證培訓品牌，為加快中國職業經理人隊伍建設作出更大的貢獻。

　　一、開展職業經理人資格認證的政策依據

　�。�、中國企聯開展職業經理人資格認證有哪些政策依據﹖

　�。保梗梗茨軎燑h的十四屆三中全會提出實行學歷文憑和職業資格證書兩種制度；

　　１９９６年：“九五”期間全國企業管理人員培訓綱要提出：“實行工商管理職業資格證書制度”；

　�。玻埃埃材軎熤修k發１２號文２００２－２００５年全國人才隊伍建設規劃綱要》提出：建設一支職業經理人隊伍，逐步實行職業資格制度，加緊研究資質認證標準和市場準入規則；

　　２００３年中發２００３１６號文《關于進一步加強人才工作的決定》提出 發展企業經營管理人才評價機構，探索社會化的職業經理人資質評價制度；

　�。玻埃埃茨軎熤薪M部４２號文《關于加強和改進企業經營管理人員教育培訓工作的意見》要求繼續加強和改進工商管理培訓；李榮融同志要求抓好職業經理人才培養工作；

　　２００５年國務院３號文《國務院關于鼓勵支持和引導個體私營等非公有制經濟發展的若干意見》提出建立職業經理人測評與推薦制度，加強非公有制企業人才隊伍建設；

　�。玻埃埃赌軎熤薪M部、人事部聯合發１１號文《關于貫徹落實“十一五”規則綱要加強人才隊伍建設的實施意見》提出建立職業經理人資質評價制度；研究制定中國特色職業經理人資格認證標準，逐步建立和規范職業經理人資格認證管理辦法；

　　２００７年國辦發３６號文《關于加快推進行業協會商會改革和發展的若干意見》要求在出臺涉及行業發展的重大政策措施前，應主動聽取和征求有關行業協會的意見和建議，行業協會參與行業資質認證；

　�。玻埃埃改軎熤泄仓醒胝尉治瘑T、中組部部長李源潮指出要進一步深化國有企業人事制度改革，把黨管干部原則與市場化選聘機制結合起來，推進國有企業經營管理人才職業化、市場化、國際化；

　　２００９年溫家寶總理在英國劍橋大學的演講中指出企業要承擔社會責任，企業家身上要流淌著“道德的血液”。

　�。�、國務院辦公廳關于清理規范各類職業資格相關活動的通知“國辦發２００７　７３號”文下發后，中國企聯職業經理人資格認證還能繼續做嗎﹖

　�。玻埃埃纺辏保苍�，國務院辦公廳正式下發７３號文件前，由國務院辦公廳秘書局專門就文件的征求意見稿寄發中國企聯征求意見，中國企聯聯合６家全國性協會向國務院辦公廳就清理規范職業經理人資格提出了意見和建議。

　　國辦發７３號文下發后，中國企聯新任會長王忠禹專門致函國家人事部、國務院國資委、勞動與社會保障部、國家民政部主要領導，并均得到了積極的回復。時任國家人事部現人力資源與社會保障部　尹蔚民部長復函給王忠禹會長，明確中國企聯開展職業經理人資格認證不屬此次清理規范的范疇。

　　中國企聯自２００４年８月１９日啟動職業經理人資格認證工作以來，一直得到中共中央組織部、國務院國資委、國家發改委、國家人事部等中央黨政機關和部門的支持，每次職業經理人年會或認證工作會議，上述領導部門均派代表參加并致辭或講話。

　　２００８年底到２００９年初，中國企聯在經過內部機構調整和業務整合后，明確提出要按照社會化、探索性的路子，繼續積極穩定推進職業經理人資格認證工作，發揮自身優勢，整合社會資源，完善教學體系，加強與一流教育機構合作。 待續　

51国产偷自视频区视频-FREE性中国熟女HD-久久这里只有精品首页-国产精品亚洲一区二区三区